здравствуйте, я студентка. Я работала в этой фирме летний периуд. зарплату задерживали на 1,5- 2месяца... после увольнения выплат не было, ходила весь октябрь и вот на днях только получила и то через силу... пришла с папой... после этого меня не хотят туда пускать... имеют ли они на это право? когда прихожу- штрафуют администраторов! объясню их зло на меня: я знаю 7 человек у которых как минимум по 10 тысяч не выплачено и они устали ходить за зарплатой... (получается 70000, куда они деваются тоже думаю понятно) и естественно что я пришла забрала силой деньги им это не понравилось... при этом с управляющей не возможно разговаривать, она оскарбляет и унижает... как поступить что бы я имела возможность посещать это заведение?
и второй вопрос: при приёме на работу обещали процентную ставку от продаж, её мы вообще не видели... в договоре не указано об этом ничего, но нас уверяли что мы получим 1% от всех заказов на наше имя! примерно лично у меня там процентов за 4 месяца работы получилось около 10 тысяч... Возможно ли их как то получить?
Рубрикатор
Последние новости
18.12 врач-кардиолог "открывает глаза" премьеру на то, как к его приезду в больницу делали из нее "потемкинскую деревню" - привозили спешно оборудование, медперсоналу наказали врать про то, что они получают по 15 тыщщ рублей Подробнее »
14.12 В заботе о повышении рождаемости власти ведут себя крайне непоследовательно. Подробнее »
Последние комментарии
Да это вообще безобразие, и сразу мне начисляли 1400 за электричество (с учетом, что 1 человек, в...
aleksa-1986 19 ноября 2012 в 16:17 #На жалобу: убрали 14 графу (оплачиваю) из счет-факт...
aleksa-1986 19 ноября 2012 в 16:17 #На жалобу: убрали 14 графу (оплачиваю) из счет-факт...
Обязательный субботник вне закона. И при попытке привлечь как-то иначе кроме как донести...
h356743 15 апреля 2012 в 02:15 #На жалобу: Заставляют отрабатывать субботники
h356743 15 апреля 2012 в 02:15 #На жалобу: Заставляют отрабатывать субботники
Последние статьи
открыть ООО или ИП? Что выбрать для начала бизнеса?
Не смотря на то, что некоторые предприниматели предпочитают сначала получить первую прибыль от...
1 июля 2014
Не смотря на то, что некоторые предприниматели предпочитают сначала получить первую прибыль от...
1 июля 2014
Завещание: как составить, о чем задуматься
Порядок составления, исполнения, удостоверения завещания и иные вопросы, касающиеся наследования в...
30 апреля 2014
Порядок составления, исполнения, удостоверения завещания и иные вопросы, касающиеся наследования в...
30 апреля 2014
Найми тайного покупателяАвторизуйтесь, чтобы проголосовать
проверь уровень обслуживания в твоей компании со стороны клиента
Информационные партнеры
Цели ресурса
- Улучшить качество товаров и услуг
- Сбор и отправка реальных жалоб
- Объединение жалующихся для коллективного достижения результатов. Вместе мы сила!
- Обратить внимание руководителей, чтобы они решили проблему.
- Информировать потребителей, где плохо
Образец заявления
Перед тем как подать жалобу в организацию, предлагаем вам ознакомиться с образцами претензий.
Подавайте жалобу под роспись уполномоченному лицу организации, оставив копию у себя.
Комментарии
тем не менее могу поспорить, что с вами не заключался трудовой договор, а заключили договор подряда? не было приказа о приеме на работу? а также трудовой книжки и заявления об увольнении? я угадал?
На мой взгляд, в данной ситуации следует поступить следующим образом:
1. Обратиться в ФНС № 18 по РТ, пояснив, что ООО Атриум разработало схему по укрывательству налогов, путем замены трудовых договоров, договорами подряда.. и т.д.;
2. Обратиться в Пенсионный фонд по Вахитовскому району г. Казани, пояснив, что ООО Атриум не выплачивает ЕСН, страховку жизни работникам и т.д.;
3. Обратиться в Прокуратуру (Следственный комитет) по Вахитовскому району г. Казани, пояснив, что у ООО Атриум присутствую грубые нарушения трудового законодательства, они должны проверить в порядке общего надзора и т.д.;
4. Обратиться в Вахитовский районный суд с групповыми исками о признании отношений (договоров) между вами и ООО Атриум трудовыми и выплаты вам недоимок по заработной плате, процентов и морального вреда.
P.s. вот на этот адрес arbitrors@gmail.com можно скинуть все документы по данному вопросу, я посмотю, подумаю что и как и выложу своё резюме сюда или по адресу отправлю...
P.s.2 консультация бесплатна.
выписывать штрафы администратору тоже не законно, существует ст. 137 Трудового кодекса РФ, где говорится о том, что удержания из заработной платы могут быть произведены в случаях предусмотренных ТК РФ, но введение и наложение штрафов на работников не предусмотренно, это повторюсь не законно!
нужно обратиться в трудовую инспекцию - это полностью их профиль, можно в прокуратуру - в порядке общего надзора..
судя по всему тут нужен комплексный подход к данной ситуации и держать её под контролем.. когда бывают проверки единичные, то от них проще отделаться, а если они комплексные, то труднее, а если они будут контролироваться, это то что нужно!
КомментироватьАвторизуйтесь, чтобы проголосовать