Личная страница пользователя Руслан

У вас с ООО заключен договор подряда, это следует даже из названия договора. В трудовые отношение вы с работодателем не вступали, а значит нормы Трудового кодекса на вас не распространяются. Более того, по этому договору вы подрядились выполнять работы в срок с 28.06.09 по 01.10.09г - за 5 000 руб. т.е. вы согласились работать 3 месяца за те самые 5 тыс. И собственно, более этих 5 000 вы требовать с ООО не можете.

Конечно, можно попробовать писать жалобы и заявления, попытаться в суде доказать, что между вами и ООО имели место трудовые отношения. Но это только если идти на принцип, потому что времени и сил займет очень много, а отдачи почти никакой.
Так что единственное, что можно вам посоветовать – в следующий раз внимательней читайте договоры, которые подписываете.